به گزارش سئو بوی درپی شیوع کرونا و دورکاری کارمندان شرکت های فناوری بزرگ، مارک زاکربرگ اعلام نمود به تدریج نیمی از کارمندان خویش را دورکار می کند.
به گزارش سئو بوی به نقل از دیجیتال ترندز، به نظر می آید شیوع کرونا تاثیری دائمی بر نیروی کار شرکت های فناوری و شیوه دورکاری دارد. در همین راستا مارک زاکربرگ مدیر ارشد اجرایی فیسبوک در مصاحبه ای اعلام نموده است این شرکت به تدریج نیمی از کارمندان خویش را دور کار می کند. این در شرایطی است که توئیتر و شرکت های فناوری دیگر هم اعلام نموده اند کارمندانی که قادر به ادامه فعالیت از راه دور هستند در صورت تمایل می توانند برای همیشه به این شیوه کار کنند. همینطور زاکربرگ به کارمندانش اعلام نموده درآمد کارمندانی که خارج از منطقه خلیج سانفرانسیسکو کار می کنند، هم با عنایت به این مورد تغییر می کند. در همین راستا کارشناسان پیشبینی می کنند در آینده نزدیک یکی از نگرانی های کارمندان منطقه سیلیکون ولی کاهش درآمد خواهد بود. اگر شرکت ها تصمیم بگیرند حضور در محل کار الزامی نباشد، ازاین رو ضرورت استخدام کارمندان ساکن آمریکا هم معنایی نخواهد داشت. شرکت های فناوری با این شیوه می توانند نیروی کار ماهر با دستمزد کمتر را در سرتاسر جهان استخدام کنند. از طرفی دورکاری احتمالاً به سلامت ذهنی کارمندان هم خسارت می زند و بعضی از افراد را در جامعه ایزوله می کند.
به گزارش سئو بوی به نقل از دیجیتال ترندز، به نظر می آید شیوع کرونا تاثیری دائمی بر نیروی کار شرکت های فناوری و شیوه دورکاری دارد. در همین راستا مارک زاکربرگ مدیر ارشد اجرایی فیسبوک در مصاحبه ای اعلام نموده است این شرکت به تدریج نیمی از کارمندان خویش را دور کار می کند. این در شرایطی است که توئیتر و شرکت های فناوری دیگر هم اعلام نموده اند کارمندانی که قادر به ادامه فعالیت از راه دور هستند در صورت تمایل می توانند برای همیشه به این شیوه کار کنند. همینطور زاکربرگ به کارمندانش اعلام نموده درآمد کارمندانی که خارج از منطقه خلیج سانفرانسیسکو کار می کنند، هم با عنایت به این مورد تغییر می کند. در همین راستا کارشناسان پیشبینی می کنند در آینده نزدیک یکی از نگرانی های کارمندان منطقه سیلیکون ولی کاهش درآمد خواهد بود. اگر شرکت ها تصمیم بگیرند حضور در محل کار الزامی نباشد، ازاین رو ضرورت استخدام کارمندان ساکن آمریکا هم معنایی نخواهد داشت. شرکت های فناوری با این شیوه می توانند نیروی کار ماهر با دستمزد کمتر را در سرتاسر جهان استخدام کنند. از طرفی دورکاری احتمالاً به سلامت ذهنی کارمندان هم خسارت می زند و بعضی از افراد را در جامعه ایزوله می کند.